Consumo ·
China aprueba sus primeras reglas para los 87 a 120 millones que trabajan tras jubilarse
Desde el 1 de julio rige una norma que protege a quienes siguen empleados después de la edad legal de jubilación: pago no inferior al salario mínimo local, contrato escrito, seguro de accidentes y tareas no peligrosas.
El hecho
Qué pasó, sin interpretaciónChina puso en vigencia el 1 de julio de 2026 las Disposiciones Provisionales de Protección de los Derechos de los Trabajadores de Edad Avanzada, sus primeras reglas nacionales para quienes siguen empleados después de la edad legal de jubilación. La norma exige pagarles en tiempo y forma una remuneración no inferior al salario mínimo local, firmar un acuerdo escrito, inscribirlos en el seguro de accidentes del trabajo, respetar los límites de jornada y no asignarles tareas peligrosas. Se estima que en China trabajan entre 87 y 120 millones de personas por sobre la edad de jubilación. China no tiene un salario mínimo nacional: lo fijan las 31 provincias y municipios.
El contexto
Cómo se conecta con la cadena más grandeEl dato detrás de la norma es demográfico. Una sociedad que envejece rápido necesita que más gente siga trabajando más años, y el Estado llega a ponerle reglas a un trabajo que antes ocurría sin contrato ni seguro. Reconocer derechos a quien trabaja después de jubilarse es admitir que la vejez activa dejó de ser excepción y pasó a ser parte del sistema laboral.
Escenarios de solución
No solo el problema — qué puede hacer ChileChile protege el empleo tras la jubilación con contrato, seguro de accidentes y remuneración digna, vía la Dirección del Trabajo.
Chile usa la cifra china como señal de lo que viene y legisla a tiempo.
el adulto mayor chileno sigue trabajando informal y sin cobertura.
▸ Análisis estratégico · The Chinaexpert
Quién gana, quién paga y qué decide Chile
Envejecer obliga a legislar el trabajo mayor
Una población que envejece necesita que más gente trabaje más años. China lo reconoce y le pone reglas a un trabajo que antes era informal. La vejez activa pasó de excepción a parte del sistema, y eso exige derechos, no silencio.
Pensión que no alcanza, trabajo que sigue
Si la jubilación no cubre, el adulto mayor sigue trabajando. Protegerlo con contrato, seguro y remuneración mínima es la diferencia entre un derecho y una precariedad tolerada. Chile tiene el mismo dilema con su reforma previsional abierta.
La cifra como anticipo
Entre 87 y 120 millones de chinos trabajan tras jubilarse. Esa escala es el futuro que el envejecimiento también trae a Chile, y conviene legislarlo antes de que se vuelva masivo.
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China aprueba sus primeras reglas para los 87 a 120 millones que trabajan tras jubilarse ¿Quién protege en Chile al adulto mayor que sigue trabajando porque su pensión no alcanza? Lo cubrimos en The Chinaexpert News 👇
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